人力资源
  • 全方位的人才培养机制
    >针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
    >专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
    >体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
    >福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；
  • 专业的人才发展机制
    >双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
    >人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
    >开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；
    >唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔提升机制；
    >多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级；

  • 北京子公司运输部

  • 兰州分公司

  • 销售部

  • 上海子公司运输部

  • 运营部

  • 邦承子公司

  • 上海子公司财务部

  • 上海子公司人事部

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    岗位职责

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    职位描述

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    通过前程无忧、智联招聘等网站投递或者投递通过邮箱：mani337@belove.com投递简历。

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